Senior Azure Architect Procano
Procano er i sterk vekst og søker en tung seniorprofil innen Azure og skybasert infrastruktur.
Procano styrker satsingen på Azure og søker en senior architect som vil ta en sentral rolle i modernisering av arkitektur, driftsmodell og Azure-leveranser i større og komplekse miljøer. Rollen er tett koblet på CTO og DevOps-teamet, og innebærer et tydelig teknisk eierskap der valg, standarder og gjennomføring må henge sammen over tid.
Dette er en rolle for en erfaren fagperson som trives med autonomi, tar beslutninger med ro og presisjon, og bygger plattformer som fungerer i praksis, både i drift og videreutvikling.
Rolle og forventninger
Rollen kombinerer strategisk ansvar og praktisk gjennomføring. Procano ser etter en arkitekt som evner å se helhet, konsekvenser og langsiktig plattformutvikling, samtidig som arbeidet er hands on når det trengs. Rollen krever tydelige prioriteringer og evne til å stå i tekniske valg, også når det er komplekst.
I Procano forventer vi en høy grad av profesjonalitet i hvordan du samarbeider og representerer oss. Det innebærer at du viser god dømmekraft og tar ansvar i samspillet med kollegaer. Procano setter fellesskapet høyt. Vi er lagspillere som stiller opp for hverandre. For å kunne gi våre kunder sikkerhet av høy kvalitet, er vi også tett på våre kunder.
Du bygger tillit gjennom tydelig kommunikasjon, profesjonell opptreden og forutsigbar oppfølging, slik at både kunder og kollegaer opplever tillit i alle ledd.
Ansvar og leveranser
Arbeidet vil typisk omfatte arkitektur og modernisering av Azure-plattformer, etablering og videreutvikling av landingssoner, samt videreutvikling av driftsmodell og leveransepraksis i samspill med DevOps-teamet. Infrastruktur som kode er en sentral del av rollen, med tydelig vekt på Terraform og standardiserte byggesteiner.
Kvalifikasjoner
Solid erfaring med Infrastructure as Code, spesielt Terraform
Dyp praktisk kompetanse innen Microsoft Azure og plattformens kjerne- og støttetjenester
Erfaring med Azure Cloud Adoption Framework og moderne landingssoner
Evne til å ta tekniske beslutninger og stå i dem
Kommuniserer godt på både norsk og engelsk. Rollen innebærer tett dialog, avklaringer og beslutningsprosesser der arbeidsspråket er norsk og engelsk.
Personlige egenskaper
Procano ser etter en person som jobber strukturert og selvstendig, og som kommuniserer tydelig med andre. Rollen krever modenhet og god dømmekraft. I tillegg til evnen til å skape retning når flere hensyn må balanseres, for eksempel sikkerhet, governance, drift, kost og tempo.
Om Procano
Procano er en IT-partner med base i Norge. Vi leverer tjenester innen IT-drift, sikkerhet og skytjenester til virksomheter som ønsker en trygg, forutsigbar og moderne IT-hverdag.
Sikkerhet er en grunnpilar i tjenesteleveransen vår. Procano er sertifisert etter ISO 27001 for salg, leveranse, drift og rådgivning innen IT og IT-sikkerhet til bedriftsmarkedet. I tillegg tilbyr vi sikkerhetsovervåking gjennom Procano SOC, der tjenesten er levert via tredjepart og med døgnkontinuerlig overvåking og høy grad av automatisering.
Procano består også av et søsterselskap, Procano Digital, som er etablert for å levere kompetanse og kapasitet knyttet til digital transformasjon og innovasjon. Gjennom dette arbeidet og et bredere partnernettverk kan vi også støtte virksomheter med større og mer komplekse behov, der kundene har aktivitet utenfor Norge og Norden.
Oslo
Hvorfor jobbe med oss?
-
Fleksible løsninger
Som et lite selskap har vi muligheten til å være agile og etterstrebe den gode løsningen for nettopp din bedrift -
Tett oppfølging
Vi ønsker å lære å kjenne både våre samarbeidspartnere og potensielle kandidater. Med tett oppfølging og dialog gjennom hele prosessen mener vi at vi oppnår de beste resultatene -
Stort og relevant nettverk
Vi har stor tro på at vi ofte finner de beste kandidatene gjennom direkte søk. Bransjen vi rekrutterer til er liten, og vi har stort fokus på å feks finne kandidater på annonsørsiden når vi rekrutterer til byråer - og omvendt. Vi som jobber i Digitalpersonal har flere års "hands on" erfaring fra både byråbransjen og HR/Rekruttering, noe vi anser som en klar fordel i de prosessene vi leverer.
Om DigitalPersonal
Vi har etter flere år i bransjen etablert et meget godt nettverk i markedet og besitter god kunnskap og forståelse for fagområdene vi rekrutterer til.
Samtidig som vi har lang erfaring med rekruttering har vi også relevant og direkte fagkunnskap rundt mange av de stillinger vi rekrutterer til. Dette gir oss en unik mulighet til å finne den riktige kandidat til stillingen, samtidig som det gir kandidatene trygghet på at vi vet hva som vil kreves i jobben.