Spesialist på Spesialister
Rekruttering av Digitale hoder
Vi er et byrå som har spesialisert oss på rekruttering av mennesker med digital kompetanse innenfor våre kjerneområder.
DigitalPersonal har erfaring med rekruttering innenfor alle nivåer, fra junior til executive. Som en liten bedrift er vi fleksible og tilpasningsdyktige i våre prosesser. I tillegg kan vi tilby utleie av fagspesialister og karrièrerådgivning.
Aktuelle bransjer
Vårt hovedfokus er rekruttering av digitale hoder. Vi har spesialisert oss inn mot følgende bransjer:
Markedsføring og Salg
Vi jobber tett med flere av Norges største mediebyråer og sitter tett på bransjen
Media
Vi har erfaring fra rekruttering av ulike roller innenfor Media
PR og Kommunikasjon
Kommunikasjon er viktigere enn noensinne og preger alle bransjer
IT/Tech
Teknologi preger markedsføringsfaget tydeligere enn noensinne og etterspørselen etter teknologer øker
Reklame
Bransjene sklir inn i hverandre som aldri før og reklame er ikke lenger kun TV
Våre fagområder
Vi er spesialister på rekruttering av digitale hoder
-
Rekruttering
Er du på jakt etter en nyansatt til ditt team? Eller er du selv ute etter nye muligheter? Ta kontakt med oss for en hyggelig prat.
-
Konsulenter
Har du behov for akutt eller midlertidig bistand av digitale hoder i et prosjekt? Våre konsulenter kan leies inn for korte oppdrag eller i lengre perioder.
-
Karriereveiledning
Vi tar gjerne en uformell prat med deg om veien videre. Kanskje har vi en stilling som passer akkurat for deg.
Oss i DigitalPersonal
Noen utvalgte stillinger
Vi jobber til enhver tid med flere stillinger som ikke legges ut på våre sider. Ta gjerne kontakt med oss om du vil vite mer.
-
Foreningen Norden søker språk- og skolerådgiverStrategi & Forretningsutvikling · Oslo -
Digital Marketing Manager at Wilhelmsen Marine ...Strategi & Forretningsutvikling -
Vi søker SoMe Spesialist til AtypMarked & Media · Oslo -
Vi søker Medierådgiver til AtypMarked & Media · Oslo -
Carat søker ProsjektlederMarked & Media · Oslo -
CRM Ansvarlig for Komplett GroupMarked & Media -
Carat søker Digital LeadMarked & Media · Oslo -
Carat søker KundeansvarligMarked & Media -
Iprospect søker Team Lead SocialMarked & Media · Oslo
Noen ord fra våre kunder
-
DigitalPersonal gjør alltid en solid jobb med å finne dyktige kandidater og gir god oppfølging gjennom hele rekrutteringsprosessen.
Lillian Wallin
Nordic Content Marketing & Social Media Manager
-
Jeg kan anbefale DigitalPersonal til alle bedrifter som har behov for å ansette mennesker med digital kompetanse.
Eivind Dyken
Business Development Director
Vårt DNA
Vårt verdigrunnlag
-
Engasjert
Vi er og skal alltid være engasjert i våre prosesser. Som et lite byrå sitter vi meget tett på hele prosessen. Vi etterstreber en tett dialog både med våre kandidater og oppdragsgivere.
-
Connected
Vi skal kjenne både bedriften og de kandidatene vi snakker med. Vi vil være tett på og knytte bånd. Det er kun da vi kan få det beste ut av hverandre
-
Fleksibel
Som et lite selskap er vi svært tilpasningsdyktige i forhold til hver enkelt virksomhets unike behov. Vi blir sammen enige om hva som er den beste prosessen for nettopp deres bedrift.
Hvorfor jobbe med oss?
-
Fleksible løsninger
Som et lite selskap har vi muligheten til å være agile og etterstrebe den gode løsningen for nettopp din bedrift
-
Tett oppfølging
Vi ønsker å lære å kjenne både våre samarbeidspartnere og potensielle kandidater. Med tett oppfølging og dialog gjennom hele prosessen mener vi at vi oppnår de beste resultatene
-
Stort og relevant nettverk
Vi har stor tro på at vi ofte finner de beste kandidatene gjennom direkte søk. Bransjen vi rekrutterer til er liten, og vi har stort fokus på å feks finne kandidater på annonsørsiden når vi rekrutterer til byråer - og omvendt. Vi som jobber i Digitalpersonal har flere års "hands on" erfaring fra både byråbransjen og HR/Rekruttering, noe vi anser som en klar fordel i de prosessene vi leverer.
Følg oss på sosiale medier
Om DigitalPersonal
Vi har etter flere år i bransjen etablert et meget godt nettverk i markedet og besitter god kunnskap og forståelse for markedet vi rekrutterer til.
Samtidig som vi har lang erfaring med rekruttering har vi også relevant og direkte fagkunnskap rundt de type stillinger vi rekrutterer til. Dette gir oss en unik mulighet til å finne den riktige kandidat til stillingen, samtidig som det gir kandidatene trygghet på at vi vet hva som vil kreves i jobben.