Denne nettsiden bruker informasjonskapsler for å sikre at du får den beste opplevelsen.

DigitalPersonal og våre utvalgte partnere bruker informasjonskapsler og lignende teknologier (samlet omtalt som «informasjonskapsler») som er nødvendige for å presentere denne nettsiden, og for å sikre at du får den beste opplevelsen med den. Hvis du samtykker til det, bruker vi informasjonskapsler for analytiske formål.

Se retningslinjene våre for informasjonskapsler for å lese mer om informasjonskapslene vi bruker.

Du kan når som helst trekke tilbake og endre samtykket ditt ved å klikke på «Administrer informasjonskapsler» nederst på hver av nettsidene.

Velg hvilke informasjonskapsler du godtar

På dette nettstedet bruker vi alltid informasjonskapsler som er strengt nødvendige, hvilket betyr at de er nødvendige for at nettstedet skal kunne fungere på riktig måte.

Hvis du samtykker til det, bruker vi også andre typer informasjonskapsler. Du kan gi eller trekke tilbake samtykket til ulike typer informasjonskapsler ved å bruke veksleknappene nedenfor. Du kan når som helst endre eller trekke tilbake samtykket ditt ved å klikke på lenken «Administrer informasjonskapsler» som du til enhver tid finner nederst på nettstedet.

Se retningslinjene for informasjonskapsler for mer informasjon om hva de ulike informasjonskapslene gjør, hvordan opplysningene din brukes, når de brukes etc.

Disse informasjonskapslene er nødvendige for at nettstedet skal fungere på riktig måte og er alltid aktiverte når du besøker nettstedet.

Leverandører Teamtailor

Disse informasjonskapslene samler informasjon som hjelper oss med å forstå hvordan nettstedet brukes.

Leverandører Teamtailor
Avdelingsnavn · Oslo · Kun hjemmekontor

Bli en av oss. Vær deg selv.

<p>Gjør ditt livs beste jobb her og nå. Mens hele verden ser på.</p>

Et eksempel på en beskrivelse

Acme er en employer branding- og ATS SaaS-plattform som brukes av over 6000 bedrifter – totalt 180 000 brukere i 90 land over hele verden 🌏.

Å jobbe hos Acme innebærer å jobbe i et ungt, internasjonalt og fartsfylt teknologiselskap som tilbyr den perfekte arbeidsplassen for de som ønsker å ha en reell innflytelse på veksten i en organisasjon, samtidig som man har det moro 🥳

✨ Muligheten til å selge markedets ledende employer branding- og rekrutteringsplattform

💰 Fastlønn og en sjenerøs provisjonsmodell uten grenser som belønner personer som er motiverte og yter godt. Estimert mållønn på ca. 1 186 020 kroner og forhåpentligvis mer!

🌴 33 dager betalt ferie, inkludert helligdager

🛥 Sjansen til å delta på vår årlige 3-dagers bedriftsreise til en hemmelig sommerdestinasjon – betalt av oss!

🍾 Hyppige team-arrangementer, feiringer, ukentlige intensiver og pizzafredag

Bilde av For- og etternavn
Kontakt For- og etternavn Rekrutterer

Kolleger

Bilde av Kollega
Kollega
Bilde av Kollega
Kollega

Relaterte stillinger

Flere stillinger

Oslo

Hvorfor jobbe med oss?

  • Fleksible løsninger

    Som et lite selskap har vi muligheten til å være agile og etterstrebe den gode løsningen for nettopp din bedrift

  • Tett oppfølging

    Vi ønsker å lære å kjenne både våre samarbeidspartnere og potensielle kandidater. Med tett oppfølging og dialog gjennom hele prosessen mener vi at vi oppnår de beste resultatene

  • Stort og relevant nettverk

    Vi har stor tro på at vi ofte finner de beste kandidatene gjennom direkte søk. Bransjen vi rekrutterer til er liten, og vi har stort fokus på å feks finne kandidater på annonsørsiden når vi rekrutterer til byråer - og omvendt. Vi som jobber i Digitalpersonal har flere års "hands on" erfaring fra både byråbransjen og HR/Rekruttering, noe vi anser som en klar fordel i de prosessene vi leverer.

Om DigitalPersonal

Vi har etter flere år i bransjen etablert et meget godt nettverk i markedet og besitter god kunnskap og forståelse for fagområdene vi rekrutterer til.

Samtidig som vi har lang erfaring med rekruttering har vi også relevant og direkte fagkunnskap rundt mange av de stillinger vi rekrutterer til. Dette gir oss en unik mulighet til å finne den riktige kandidat til stillingen, samtidig som det gir kandidatene trygghet på at vi vet hva som vil kreves i jobben.