Hvorfor jobbe med oss?

Fleksible løsninger

Som et lite selskap har vi muligheten til å være agile og etterstrebe den gode løsningen for nettopp din bedrift

Tett oppfølging

Vi ønsker å lære å kjenne både våre samarbeidspartnere og potensielle kandidater. Med tett oppfølging og dialog gjennom hele prosessen mener vi at vi oppnår de beste resultatene

Stort og relevant nettverk

Vi har stor tro på at vi ofte finner de beste kandidatene gjennom direkte søk. Bransjen vi rekrutterer til er liten, og vi har stort fokus på å feks finne kandidater på annonsørsiden når vi rekrutterer til byråer - og omvendt. Vi som jobber i Digitalpersonal har flere års "hands on" erfaring fra både byråbransjen og HR/Rekruttering, noe vi anser som en klar fordel i de prosessene vi leverer.

Om DigitalPersonal

Vi har etter flere år i bransjen etablert et meget godt nettverk i markedet og besitter god kunnskap og forståelse for fagområdene vi rekrutterer til.

Samtidig som vi har lang erfaring med rekruttering har vi også relevant og direkte fagkunnskap rundt mange av de stillinger vi rekrutterer til. Dette gir oss en unik mulighet til å finne den riktige kandidat til stillingen, samtidig som det gir kandidatene trygghet på at vi vet hva som vil kreves i jobben.

Rådgiver

Oslo