E-commerce Manager

Som E-commerce Manager har du ansvar for å drive omsetning og fortjeneste ved å optimere produkteksponering.

Vi søker etter en E-commerce Manager til et veletablert norsk selskap. 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

  • Utvikle vår taktiske tilnærming til online merchandising med mål om å optimere kundeopplevelsen og følgelig øke salg, fortjeneste og konvertering. Herunder
    • Utvikle arbeidsmetodikk for merchandising, inkl. prosesser for å forbedre produktmarkedsføring og produktsider
    • Overvåke markedstrender og konkurrenter for alltid å være oppdatert på beste praksis innenfor online merchandising
    • På sikt bidra til økt automatisering, mer avansert personalisering av merchandising, inkl. produktsortering, kryss- og oppsalg
  • Bruke data for å markedsføre produkter på nettsiden mest mulig relevant, basert på innsikt som f.eks. kundeadferd, salgshistorikk, konkurrent overvåking, m.m
  • Oppdatere forside og kategorisider og sette opp nye landingssider
  • Bidra til utvikling av nettsider for optimalisering av salg på tvers av flater og plattformer (mobil, PC, tablet, voice m.m.)
     

Vi ser etter deg som er:

  • Metodisk og systematisk i din tilnærming; planlegger fremover, gjør klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt
  • Grundig og analytisk med kommersiell tankegang og god forståelse for kundeadferd
  • En som raskt forstår komplekse spørsmål og problemer; foretar sunne og rasjonelle vurderinger
  • Kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte
  • Identifiserer og utnytter kommersielle muligheter; har en sterkt positiv effekt på forretningsmessig utvikling og fortjeneste
  • Får gjennomslag for idéer og planer
  • Bygger nyttige nettverk og er i stand til å bruke dem til å nå mål


Vi ønsker deg som har:

  • Min. 3-4 års erfaring med e-handel og nettsideoptimering, med dokumenterbare resultater
  • Sterk forståelse for kundereiser og optimalisering av nettsider
  • Erfaring med dataanalyse og datadrevne beslutninger
  • Erfaring med relevante verktøyer, f.eks. webanalyse-verktøy, Content Management System (CMS), ecommerce-systemer, personaliseringssystemer etc.  

 

Hva du får av oss:

  • Mye ansvar, store utviklingsmuligheter og en hverdag med høyt tempo og spennende utfordringer
  • Være en del av et stort retail-selskap med store ambisjoner
  • Jobbe i et av Norges beste ehandelsmiljøer
  • Være en del av et selskap med stort fokus på utvikling av de enkelte ansatte, både faglig, personlig og karrieremessig
  • Konkurransedyktige betingelser

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

Hvorfor jobbe med oss?

Vi er et lite og fleksibelt selskap som har mulighet til å tilpasse oss kundenes behov. I DigitalPersonal liker vi å tenke utenfor boksen, vi etterstreber å presentere varierte profiler i enhver rekrutteringsprosess. Basert på egen erfaring fra bransjene vi jobber med, og et stort nettverk leverer vi gode, kvalifiserte og spennende kandidater for våre samarbeidspartnere.

  • Fleksible løsninger

    Som et lite selskap har vi muligheten til å være agile og etterstrebe den gode løsningen for nettopp din bedrift

  • Tett oppfølging

    Vi ønsker å lære å kjenne både våre samarbeidspartnere og potensielle kandidater. Med tett oppfølging og dialog gjennom hele prosessen mener vi at vi oppnår de beste resultatene

  • Stort og relevant nettverk

    Vi har stor tro på at vi ofte finner de beste kandidatene gjennom direkte søk. Bransjen vi rekrutterer til er liten, og vi har stort fokus på å feks finne kandidater på annonsørsiden når vi rekrutterer til byråer - og omvendt. Vi som jobber i Digitalpersonal har flere års "hands on" erfaring fra både byråbransjen og HR/Rekruttering, noe vi anser som en klar fordel i de prosessene vi leverer.

Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor