Denne websiden bruker cookies for å sikre at du får den beste opplevelsen.
Digitalpersonal

Velg hvilke informasjonskapsler du godtar

Du kan finne ut mer om de forskjellige kategoriene av informasjonskapslene ved å besøke vår side om retningslinjer for informasjonskapsler.

Helt nødvendig Disse informasjonskapslene er nødvendige, og må godtas for å bruke dette nettstedet. Leverandører: Teamtailor
Analytiske Disse informasjonskapslene samler data om hvordan besøkende bruker dette nettstedet. Leverandører: Google
Preferanser Disse informasjonskapslene lar nettstedet huske valgene du gjør, og leverer forbedrede og mer personlige funksjoner. Leverandører:
Markedsføring Disse informasjonskapslene brukes til å levere annonser som er mer relevante for deg og dine interesser. Leverandører:
Karrieremeny

COMMERCIAL MANAGER

Strategi & Forretningsutvikling - Oslo

Som Commercial Manager i selskapet vil du være en viktig bidragsyter for å sørge for kommersiell utvikling av nettsider og kundetilbudet.
Send søknad
Minn meg på det senere

På vegne av kunde søker vi nå etter en Commercial Manager til et stort etablert selskap med hovedvirksomhet innen ehandel. 


Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

  • Sikre at produkt- og tjenestesortiment er tilpasset det norske marked
    • Gi innspill på sortiment og prissetting for å sikre en konkurransedyktig portefølje
    • Bidra med innhenting og tilrettelegging av forbrukerinnsikt
    • Bidra til utvikling av tjenesteportefølje samt bistå med implementering av tjenester, vurdere priser og analysere prestasjon av eksisterende tjenester
  • Utvikle leveringstilbud og sikre at dette blir effektivt kommunisert til kunder 
  • Oppdatere kundeløfter, etablere måling av alle typer kundeløfter (nettadferd, spørreundersøkelser, NPS etc.) samt sikre god kommunikasjon av endringer i disse
  • Bidra til beslutning av norske betalingsløsninger 
  • Lage salgsprognoser
    • Definere prosess for utarbeidelse av salgsprognoser
    • Utarbeide salgsprognoser og sikre kontinuerlig dialog internt for oppdatering av dette til bruk for innkjøpsplanlegging


Vi ser etter deg som er:

  • Metodisk og systematisk i din tilnærming; planlegger fremover, gjør klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt
  • En som raskt forstår komplekse spørsmål og problemer; foretar sunne og rasjonelle vurderinger 
  • Kommuniserer tydelig og presist
  • Identifiserer og utnytter kommersielle muligheter; har kommersiell teft og kremmerånd
  • Får gjennomslag for idéer og planer
  • Bygger nyttige nettverk og er i stand til å bruke dem til å nå mål


Vi ønsker deg som har:

  • 2- 4 års erfaring fra konsulentvirksomhet eller forretningsutvikling med dokumenterbare resultater
  • Gjerne erfaring innen retail, men ikke et absolutt krav
  • Erfaring med dataanalyse og datadreven beslutningstaking
  • Erfaring med å drive igjennom prosjekter med gode resultater


Hva du får av oss:

  • Mye ansvar, store utviklingsmuligheter og en hverdag med høyt tempo og spennende utfordringer
  • Være en del av et stort retail-selskap med vekstambisjoner
  • Jobbe i et av Norges beste ehandelsmiljøer
  • Være en del av et selskap med stort fokus på utvikling av de enkelte ansatte, både faglig, personlig og karrieremessig
  • Konkurransedyktige betingelser

 

Send søknad
Minn meg på det senere

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

Kontakt

Caroline Bettum-Solberg

Dine kolleger

Oslo

Inkognitogata 24c
0256 Oslo Veibeskrivelse caroline@digitalpersonal.no 46130705 View page

Hvorfor jobbe med oss?

Vi er et lite og fleksibelt selskap som har mulighet til å tilpasse oss kundenes behov. I DigitalPersonal liker vi å tenke utenfor boksen, vi etterstreber å presentere varierte profiler i enhver rekrutteringsprosess. Basert på egen erfaring fra bransjene vi jobber med, og et stort nettverk leverer vi gode, kvalifiserte og spennende kandidater for våre samarbeidspartnere.

  • Fleksible løsninger

    Som et lite selskap har vi muligheten til å være agile og etterstrebe den gode løsningen for nettopp din bedrift

  • Tett oppfølging

    Vi ønsker å lære å kjenne både våre samarbeidspartnere og potensielle kandidater. Med tett oppfølging og dialog gjennom hele prosessen mener vi at vi oppnår de beste resultatene

  • Stort og relevant nettverk

    Vi har stor tro på at vi ofte finner de beste kandidatene gjennom direkte søk. Bransjen vi rekrutterer til er liten, og vi har enormt stort fokus på å feks finne kandidater på annonsørsiden når vi rekrutterer til byråer - og omvendt. Vi som jobber i Digitalpersonal har flere års "hands on" erfaring fra både byråbransjen og HR/Rekruttering, noe vi anser som en klar fordel i de prosessene vi leverer.

Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor