På vegne av kunde søker vi nå etter en Commercial Manager til et stort etablert selskap med hovedvirksomhet innen ehandel.
Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:
- Sikre at produkt- og tjenestesortiment er tilpasset det norske marked
- Gi innspill på sortiment og prissetting for å sikre en konkurransedyktig portefølje
- Bidra med innhenting og tilrettelegging av forbrukerinnsikt
- Bidra til utvikling av tjenesteportefølje samt bistå med implementering av tjenester, vurdere priser og analysere prestasjon av eksisterende tjenester
- Utvikle leveringstilbud og sikre at dette blir effektivt kommunisert til kunder
- Oppdatere kundeløfter, etablere måling av alle typer kundeløfter (nettadferd, spørreundersøkelser, NPS etc.) samt sikre god kommunikasjon av endringer i disse
- Bidra til beslutning av norske betalingsløsninger
- Lage salgsprognoser
- Definere prosess for utarbeidelse av salgsprognoser
- Utarbeide salgsprognoser og sikre kontinuerlig dialog internt for oppdatering av dette til bruk for innkjøpsplanlegging
Vi ser etter deg som er:
- Metodisk og systematisk i din tilnærming; planlegger fremover, gjør klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt
- En som raskt forstår komplekse spørsmål og problemer; foretar sunne og rasjonelle vurderinger
- Kommuniserer tydelig og presist
- Identifiserer og utnytter kommersielle muligheter; har kommersiell teft og kremmerånd
- Får gjennomslag for idéer og planer
- Bygger nyttige nettverk og er i stand til å bruke dem til å nå mål
Vi ønsker deg som har:
- 2- 4 års erfaring fra konsulentvirksomhet eller forretningsutvikling med dokumenterbare resultater
- Gjerne erfaring innen retail, men ikke et absolutt krav
- Erfaring med dataanalyse og datadreven beslutningstaking
- Erfaring med å drive igjennom prosjekter med gode resultater
Hva du får av oss:
- Mye ansvar, store utviklingsmuligheter og en hverdag med høyt tempo og spennende utfordringer
- Være en del av et stort retail-selskap med vekstambisjoner
- Jobbe i et av Norges beste ehandelsmiljøer
- Være en del av et selskap med stort fokus på utvikling av de enkelte ansatte, både faglig, personlig og karrieremessig
- Konkurransedyktige betingelser
Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!