Digital Design Lead hos Los & Co

Spennende stilling som Digital Design Lead

Til Los & Co Labs, enheten som jobber med digital innovasjon og tjenesteutvikling, søker vi en erfaren digital designer.

Digital Design Lead hos oss vil du få kolleger som har omfattende erfaring med utvikling av et stort spekter digitale prosjekter. Du vil jobbe tett med kunder, utvalgte partnere og resten av det tverrfaglige kommunikasjonsmiljøet på Skur 41.

Kjenner du deg igjen i en god del av disse beskrivelsene er vi interessert i å høre fra deg:

  • Glad i å lede designprosesser
  • Fokusert på å forme gode opplevelser for brukerne
  • Elsker å skape digitale produkter og tjenester
  • Forstår og kan utarbeide interaksjonsdesign
  • Liker rask prototyping
  • Er visuelt sterk
  • Har strategisk forståelse
  • Glad i både å jobbe i team og være selvstending
  • Delta, lede og videreutvikle designprosesser og sprinter

Vi vet at ikke alle kan alt, men vi er ute etter deg som har en del erfaring, og som fremfor alt elsker å lære nye ting fra kompetente kolleger. 

Er du interessert, vis din interesse og fortell oss litt om:

Hva du er god på og hva du er interessert i
Hvorfor du har lyst til å jobbe sammen med oss
Hva du har gjort tidligere som er nyttig i denne jobben

Har du spørsmål rundt stillingen, ta kontakt med Caroline Bettum-Solberg i DigitalPersonal.

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

Hvorfor jobbe med oss?

Vi er et lite og fleksibelt selskap som har mulighet til å tilpasse oss kundenes behov. I DigitalPersonal liker vi å tenke utenfor boksen, vi etterstreber å presentere varierte profiler i enhver rekrutteringsprosess. Basert på egen erfaring fra bransjene vi jobber med, og et stort nettverk leverer vi gode, kvalifiserte og spennende kandidater for våre samarbeidspartnere.

  • Fleksible løsninger

    Som et lite selskap har vi muligheten til å være agile og etterstrebe den gode løsningen for nettopp din bedrift

  • Tett oppfølging

    Vi ønsker å lære å kjenne både våre samarbeidspartnere og potensielle kandidater. Med tett oppfølging og dialog gjennom hele prosessen mener vi at vi oppnår de beste resultatene

  • Stort og relevant nettverk

    Vi har stor tro på at vi ofte finner de beste kandidatene gjennom direkte søk. Bransjen vi rekrutterer til er liten, og vi har enormt stort fokus på å feks finne kandidater på annonsørsiden når vi rekrutterer til byråer - og omvendt. Vi som jobber i Digitalpersonal har flere års "hands on" erfaring fra både byråbransjen og HR/Rekruttering, noe vi anser som en klar fordel i de prosessene vi leverer.

Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor