DIGITAL MARKEDSFØRER
DigitalPersonal jobber primært med rekruttering av digitale hoder, innenfor mange branser. Vi sitter tett på flere av de store mediebyråene i Norge og har god oversikt over hva som rører seg i bransjen.
Vi er stadig på jakt etter nye, spennende og gode kandidater innenfor vårt fagområde.
Vi ønsker deg som:
- Er åpen for nye spennende muligheter innenfor ditt fagfelt
- Har en sterk digital forankring
- Gjerne spesialist innenfor en kanal, som SOME, SEO, SEM eller Pragrammatisk
Du er:
- Positiv, utadvendt, fleksibel og initiativrik
- Er strukturert, effektiv og har gode samarbeidsevner
- Har overblikk, et ryddig hode og liker å ligge litt i forkant hele tiden
- God forståelse for digitale kanaler
- Motivert for å videreutvikle deg og din kompetanse
Ved å legge inn en åpen søknad i vår kandidatbase setter du deg og din kompetanse på kartet når vi leter enn nye spennende profiler.
Ønsker du en åpen prat med oss om videre muligheter tar vi oss alltid tid til en hyggelig prat for å bli bedre kjent med deg og dine videre ønsker for din neste jobb.
- Fagområde
- Marked & Media
- Steder
- Oslo
People you might work with
Relaterte stillinger
Oslo
Hvorfor jobbe med oss?
-
Fleksible løsninger
Som et lite selskap har vi muligheten til å være agile og etterstrebe den gode løsningen for nettopp din bedrift
-
Tett oppfølging
Vi ønsker å lære å kjenne både våre samarbeidspartnere og potensielle kandidater. Med tett oppfølging og dialog gjennom hele prosessen mener vi at vi oppnår de beste resultatene
-
Stort og relevant nettverk
Vi har stor tro på at vi ofte finner de beste kandidatene gjennom direkte søk. Bransjen vi rekrutterer til er liten, og vi har stort fokus på å feks finne kandidater på annonsørsiden når vi rekrutterer til byråer - og omvendt. Vi som jobber i Digitalpersonal har flere års "hands on" erfaring fra både byråbransjen og HR/Rekruttering, noe vi anser som en klar fordel i de prosessene vi leverer.
Om DigitalPersonal
Vi har etter flere år i bransjen etablert et meget godt nettverk i markedet og besitter god kunnskap og forståelse for markedet vi rekrutterer til.
Samtidig som vi har lang erfaring med rekruttering har vi også relevant og direkte fagkunnskap rundt de type stillinger vi rekrutterer til. Dette gir oss en unik mulighet til å finne den riktige kandidat til stillingen, samtidig som det gir kandidatene trygghet på at vi vet hva som vil kreves i jobben.