Product Content Manager - KOMPLETT GROUP

Som Product Content manager har du overordnet ansvar for alle Komplett B2C produkt sider og ansvarlig for at disse gir best mulig kundeopplevelse.

komplett.png

Ansvars-områder og hovedarbeids-oppgaver

 

Maksimere salg for Komplett B2C igjennom:

  • Sikre at Komplett SE/NO/DK produktsider blir optimalisert for god kundeopplevelse, økt konverteringsgrad og økt salg.
  • Sikre at produktsidene har godt innhold, og er SEO optimalisert
  • Automatisere produktsideinnhold. Samarbeide og tilrettelegge for materiale fra eksterne leverandører (produsenter, salgsorganisasjoner, oversettelses byråer, innholdsleverandører)
  • Budsjettansvar for eksterne leverandører av innhold til produktsidene
  • Optimere produktsider for å øke kundeengasjement (Product review,Q&A,mm). Drive innovasjon og A/B testing på Produktsider
  • Samarbeide med IT om mest mulig effektive verktøy og kontinuerlig forbedring av disse for product content team
  • Samarbeide med de andre avdelingene i B2C for å optimere salg, inkl. Customer Journey, Analyse, Performance, etc.
  • Lede team med personal-, og resultatansvar
    • Drive avdelingen effektivt, inkl. ansvar for oppfølgning av avdelingsresultater og KPI’er
    • Sikre nødvendig opplæring og trening for avdelings ansatte
    • Sikre trivsel og utviklingsmuligheter for avdelingsansatte 

Du har:

  • Minimum 3 års høyere utdannelse
  • Ledererfaring med e-handel og nettsideoptimering, med dokumenterbare resultater
  • Sterk UX og SEO forståelse
  • Erfaring med dataanalyse og datadreven beslutningstaking
  • Erfaring med å drive igjennom større endringsprosesser og prosjekter med gode resultater

Personlige egenskaper:

  • Systematisk tilnærming: Er metodisk og systematisk i sin tilnærming; planlegger fremover, gjør klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt
  • Analyse og vurdering: Forstår raskt komplekse spørsmål og problemer; foretar sunne og rasjonelle vurderinger
  • Effektiv kommunikasjon: Kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte. Snakker med autoritet og overbevisning, presenterer på en effektiv måte
  • Forretningsutvikling: Identifiserer og utnytter kommersielle muligheter; har en sterkt positiv effekt på forretningsmessig utvikling og fortjeneste
  • Påvirkning: Gjør inntrykk; overbeviser og overtaler andre; får gjennomslag for idéer og planer
  • Nettverksbygging: Bygger nyttige nettverk og er i stand til å bruke dem til å nå mål

Annet:

  • Kommersiell teft og kremmerånd
  • Visjonær med evne til å konseptualisere
  • Analytisk og faktaorientert
  • Strukturert med sterk grad av gjennomføringsevne
  • Initiativrik, ambisiøs og motiveres av å lykkes 
  • Høy arbeidskapasitet og sterk grad av gjennomføringsevne
  • Evne og viljen til å tilegne seg nødvendig faglig ekspertise 

Om Komplett 

Komplett Group er en ledende nordisk netthandelsaktør med 8 nettbutikker. I 2020 var samlet omsetning 9,9 milliarder norske kroner. Vi er 640 entusiastiske medarbeidere, og vårt hovedkontor ligger i Sandefjord. For mer informasjon se www.komplettgroup.com»

Vår B2C divisjon omsatte for 3,5 MRD i 2020 og har ca. 30 medarbeidere som jobber med butikkene komplett.nokomplett.se og komplett.dk.

 

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

Komplett Group Sandefjord

3211 Sandefjord Veibeskrivelse

Hvorfor jobbe med oss?

Vi er et lite og fleksibelt selskap som har mulighet til å tilpasse oss kundenes behov. I DigitalPersonal liker vi å tenke utenfor boksen, vi etterstreber å presentere varierte profiler i enhver rekrutteringsprosess. Basert på egen erfaring fra bransjene vi jobber med, og et stort nettverk leverer vi gode, kvalifiserte og spennende kandidater for våre samarbeidspartnere.

  • Fleksible løsninger

    Som et lite selskap har vi muligheten til å være agile og etterstrebe den gode løsningen for nettopp din bedrift

  • Tett oppfølging

    Vi ønsker å lære å kjenne både våre samarbeidspartnere og potensielle kandidater. Med tett oppfølging og dialog gjennom hele prosessen mener vi at vi oppnår de beste resultatene

  • Stort og relevant nettverk

    Vi har stor tro på at vi ofte finner de beste kandidatene gjennom direkte søk. Bransjen vi rekrutterer til er liten, og vi har stort fokus på å feks finne kandidater på annonsørsiden når vi rekrutterer til byråer - og omvendt. Vi som jobber i Digitalpersonal har flere års "hands on" erfaring fra både byråbransjen og HR/Rekruttering, noe vi anser som en klar fordel i de prosessene vi leverer.

Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor